Prenez connaissance de nos services
Managers expérimentés et dotés d’une qualification solide en politiques publiques et/ou en sciences humaines, tous les intervenants de BELA sont attentifs à l’épanouissement humain dans les secteurs social et médico-social, tant auprès des bénéficiaires que des professionnels.
Les séquences et méthodes proposées se réfèrent à des instances qui font autorité (HAS, ANAP, INRS, IGAS, INSERM, DREES…); elles sont en outre régulièrement actualisées.
Elaboration de projets associatifs et d’établissements
Affirmez l’identité et le dynamisme de vos projets en congruence avec les enjeux contemporains du secteur. Développez vos supports telles des feuilles de route évocatrices et mobilisatrices.
Managers de transition
Vos établissements subissent une absence d’encadrement ou un surcroit d’activité nécessitant le renfort de cadres aguerris ? Nous disposons de nombreux profils « couteaux suisses » qui, mieux qu’assurer une continuité de gestion, soutiendront vos équipes, sécuriseront les bénéficiaires, rassureront les familles et stabiliseront vos entités. Pour plus d’informations, veuillez consulter notre plaquette ci-dessous.
Préparation des évaluations internes et externes
Spécialement conçu pour les associations dépourvues de fonctions supports dédiées, notre appui, basé sur une méthodologie HAS, réconciliera vos équipes avec la dynamique qualité en traduisant avec pédagogie les critères attendus en preuves. Pour plus d’informations, veuillez consulter notre plaquette ci-dessous.
Formations
Développées par des intervenants qualifiés dont la pédagogie n’est plus à démontrer, nos formations se veulent à la pointe des connaissances et des évolutions du secteur. Dans nos locaux à Paris ou dans vos établissements, veuillez , pour plus d’informations, consulter notre plaquette ci-dessous.
On ne peut que s’entendre
Entre professionnels qui ont fait de la solidarité leur métier, on ne peut que s’entendre.
Quelques avis pour en témoigner.
J’ai été ravie de faire votre connaissance et de travailler avec vous.
Je n’oublierai pas votre bienveillance et votre gentillesse.
Chef Comptable, Fondation en Seine et Marne
Je tenais à vous remercier pour votre bienveillance envers les professionnels, ainsi que votre attitude très respectueuse et vos bonnes pâtisseries !
Cadre de santé, Fondation en Seine et Marne
Depuis son arrivée, le Directeur de transition a accompli de nombreuses actions positives, tant pour les employés, les résidents, que pour la structure en elle-même.
Il a apporté des changements significatifs qui ont bénéficié à tous grâce à son investissement et son soutien permanent.
Equipe éducative, pôle habitat pour adultes handicapés.
je voulais vous témoigner de ma profonde gratitude pour l’aide que vous nous apportez.
Directeur de plateforme EAM EANM dans l’Eure.
Nous avons un directeur remplaçant depuis quelques mois, un homme très respectueux, investi et très carré dans tout ce qu’il entreprend. Il a déjà fait bouger beaucoup de choses. L’établissement avait vraiment besoin d’une personne aussi objective. Merci le siège. C’est exactement ce qu’il nous fallait, nous souhaitons tous qu’il reste.
Aide soignant, structure médicalisée en Ile de France.
bela-auditformation.fr 